建筑行业里，劳务公司工人社保备受瞩目。一般而言，依据《社会保险法》，若工人与劳务公司建立劳动关系，公司自用工起三十日内就得为其办社保登记，像长期固定用工就得缴，这是强制义务。

      但行业用工复杂，有特殊情况：若双方是劳务关系，如临时零活工匠按工作量取酬，劳务公司通常不必为其缴社保。另外，符合条件的非全日制用工，总承包方缴工伤保险，劳务公司等可不缴基本养老、医疗，农民工在户口地已缴农村社保且签有约定的全日制合同，劳务公司也无需缴城镇职工社保。

      总之，工人社保缴不缴，要看用工关系与政策规定，保障工人社保权益很关键。