logo4.png

er.jpg

0513-87540886

152-6278-2333

政策解析

联系我们

电话传真:0513-87540886

手机微信:15262782333

        箱:nthzs@nthzs.cn

        址:港闸万达广场A5幢2701

人:许经理


工资薪金所得与劳务报酬所得的区别是什么?

您的当前位置: 首 页 >> 政策解析 >> 政策解析

工资薪金所得与劳务报酬所得的区别是什么?

发布日期:2025-04-28 00:00:00 作者:好助手 点击:5

image.png

本质区别:有没有 “雇佣关系”


工资薪金所得:关键词:任职受雇、单位成员、服从管理
      比如你在一家公司全职工作,每天按时上下班,遵守公司规章制度,公司按月给你发工资、交社保 —— 这就是典型的雇佣关系,收入属于工资薪金所得。

劳务报酬所得: 关键词:独立劳务、自由合作、自主安排
      如果你是自由设计师、兼职讲师,帮不同客户完成项目后按次收费,不用坐班、不受单一雇主管理 —— 这种 “非雇佣” 的合作模式,收入就属于劳务报酬所得。

        简单来说,工资薪金是 “上班拿工资”,背后有稳定的雇佣关系和福利保障;劳务报酬是 “卖技能换钱”,更自由但需自己操心社保和税务。下次发工资时,不妨看看收入性质,合理规划自己的 “钱袋子” 吧!


www.nthzs.com.cn/m